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INNO-VERSE Blog
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Zeitoptimierung bei hybriden Arbeitsformen
Kennt ihr das Gefühl, wenn die Zeit "verrinnt?" Die gute Nachricht: Man kann an Lösungen arbeiten, zum Beispiel im INNO-VERSE. Dort ist...
in-manas
23. Okt. 20233 Min. Lesezeit


Erfolgsrezepte für die Gewinnung und Bindung von Talenten
In der IT-Branche sind die Herausforderungen, geeignete Mitarbeitende aller Altersgruppen zu finden und zu halten, besonders hoch, zumal...
in-manas
28. Juli 20235 Min. Lesezeit


Über Lern- & Transformations-Architekturen im Bankensektor
New Work, New Learning und Agilität: Oftmals hat man das Gefühl, dass es sich bei diesem Dreiklang nur um leere Worthülsen handelt ...
in-manas
6. Juni 20235 Min. Lesezeit


Der Büroklammer-Test: Wie verspielt und kreativ ist dein Unternehmen?
Kennt ihr den "Büroklammer-Test"? Nein? Er ist auch als "Alternative-Verwendungszwecke-Test" bekannt und zeigt, wie kreativ man ist. Die...
in-manas
21. Mai 20236 Min. Lesezeit


Warum unsere Fähigkeiten von heute in der Zukunft von morgen nicht mehr relevant sein werden
Kennt ihr das neue Playbook von Dark Horse? Das Berliner Innovationshaus ist für seine unkonventionellen Lösungsansätze bekannt und immer...
in-manas
7. Mai 20236 Min. Lesezeit

Reinventing Organizations einfach gemacht
Mit Widerstands-Messungen und systemischem Konsensieren zu selbstorganisierten Teams Unternehmen, die ihre Strukturen und Prozesse...
in-manas
20. Apr. 20236 Min. Lesezeit


Generationskonflikte am Arbeitsplatz: keinesfalls (stereo-)typisch!
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans immer mehr! Wenn es um die Herausforderungen geht, vor denen Unternehmen in der Zusammenarbeit...
in-manas
11. Apr. 20235 Min. Lesezeit

ChatGPT, DALL-E, VALL-E und Co. treffen auf Philosophie
Künstliche Intelligenz, die Texte auf höchstem sprachlichen Niveau schreiben, programmieren, Bilder malen oder Stimmen imitieren kann:...
in-manas
19. März 20235 Min. Lesezeit


Über New Work & Inner Work
Warum gelingt die Transformation hin zu dezentraler Führung und selbstorganisierten Teams nur wenigen Unternehmen? Und das, obwohl immer meh
in-manas
26. Feb. 20236 Min. Lesezeit


Die 5 wichtigsten HR-Trends für 2023
Skills-based Hiring, People Analytics und mehr... Welche Trends solltest du für 2023 unbedingt beachten?
in-manas
22. Feb. 20238 Min. Lesezeit


Wird die neue Arbeitswelt immer „leiser“?
Quiet Quitting - Quiet Constraint - Quiet Hiring In letzter Zeit geistern einige neue Begriffe wie Quiet Quitting, Quiet Constraint und...
in-manas
18. Feb. 20234 Min. Lesezeit
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