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Mit Achtsamkeit auf der Überholspur: sich selbst und andere achtsam führen
So lautet der Titel eines Buches von Christian Geissler, das kürzlich erschienen ist. Darin nimmt der Autor seine Leserinnen und Leser...
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INNO-VERSE Blog
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23. Okt. 20233 Min. Lesezeit
Zeitoptimierung bei hybriden Arbeitsformen
Kennt ihr das Gefühl, wenn die Zeit "verrinnt?" Die gute Nachricht: Man kann an Lösungen arbeiten, zum Beispiel im INNO-VERSE. Dort ist...
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5. Okt. 20236 Min. Lesezeit
Über Robotic Process Automation, Chatbots und künstliche Intelligenz
Für unseren Inno Hub for People & Culture im INNO-VERSE sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die uns spannende Impulse geben...
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28. Sept. 20231 Min. Lesezeit
Vom HR-Wissenshub zum Inno Hub for People & Culture
Vielleicht ist euch schon aufgefallen, dass unser Hub einen neuen Namen hat. Warum? Weil uns Mitglieder unserer Community darauf...
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4. Sept. 20234 Min. Lesezeit
Warum die STRABAG auf Potenzialmanagement und Nachhaltigkeit „baut“
Wenn es darum geht, die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, gibt es kein wirksameres...
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28. Aug. 20235 Min. Lesezeit
Great Place To Work: Wie es gelingen kann, ein großartiger Arbeitgeber zu sein
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor der immer anspruchsvolleren...
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28. Juli 20235 Min. Lesezeit
Erfolgsrezepte für die Gewinnung und Bindung von Talenten
In der IT-Branche sind die Herausforderungen, geeignete Mitarbeitende aller Altersgruppen zu finden und zu halten, besonders hoch, zumal...
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24. Juni 20233 Min. Lesezeit
Über Entscheiden unter Unsicherheit. Und über adaptive Organisationen
In der Organisationsforschung werden Begriffe wie „adaptive Führung“ oder „agile Unternehmen“ immer wieder als Schlüsselfaktoren für die...
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6. Juni 20235 Min. Lesezeit
Über Lern- & Transformations-Architekturen im Bankensektor
New Work, New Learning und Agilität: Oftmals hat man das Gefühl, dass es sich bei diesem Dreiklang nur um leere Worthülsen handelt ...
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21. Mai 20236 Min. Lesezeit
Der Büroklammer-Test: Wie verspielt und kreativ ist dein Unternehmen?
Kennt ihr den "Büroklammer-Test"? Nein? Er ist auch als "Alternative-Verwendungszwecke-Test" bekannt und zeigt, wie kreativ man ist. Die...
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7. Mai 20236 Min. Lesezeit
Warum unsere Fähigkeiten von heute in der Zukunft von morgen nicht mehr relevant sein werden
Kennt ihr das neue Playbook von Dark Horse? Das Berliner Innovationshaus ist für seine unkonventionellen Lösungsansätze bekannt und immer...
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26. Apr. 20235 Min. Lesezeit
Weibliche Führungskräfte der Tech-Branche am Scheideweg
Eine Studie von McKinsey aus dem Jahr 2022 zeigt, dass erfahrene weibliche Führungskräfte in großer Zahl aus ihren Konzernjobs...
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20. Apr. 20236 Min. Lesezeit
Reinventing Organizations einfach gemacht
Mit Widerstands-Messungen und systemischem Konsensieren zu selbstorganisierten Teams Unternehmen, die ihre Strukturen und Prozesse...
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11. Apr. 20235 Min. Lesezeit
Generationskonflikte am Arbeitsplatz: keinesfalls (stereo-)typisch!
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans immer mehr! Wenn es um die Herausforderungen geht, vor denen Unternehmen in der Zusammenarbeit...
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30. März 20235 Min. Lesezeit
Wie man „gepflegte“ HR- und OE-Arbeit betreiben kann
Über „Caring Power“, die weit über Schönheit hinausgeht "Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes...
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26. Feb. 20236 Min. Lesezeit
Über New Work & Inner Work
Warum gelingt die Transformation hin zu dezentraler Führung und selbstorganisierten Teams nur wenigen Unternehmen? Und das, obwohl immer meh
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22. Feb. 20238 Min. Lesezeit
Die 5 wichtigsten HR-Trends für 2023
Skills-based Hiring, People Analytics und mehr... Welche Trends solltest du für 2023 unbedingt beachten?
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3. Jan. 20235 Min. Lesezeit
Der HR-Bereich als Schlüssel zum Unternehmenserfolg!
Warum HR-Abteilungen ihre strategische Leistungsfähigkeit massiv steigern müssen Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Remote Work,...
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