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Das in-manas-Team wächst!
Wir freuen uns, dass unser Team bei in-manas stetig wächst. Wir wollen INNO-VERSE weiterentwickeln, haben viele spannende Ideen und um...
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INNO-VERSE Blog
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24. Feb.4 Min.
Vielfalt und Inklusion als Gamechanger am Arbeitsmarkt
Walk the Talk: Wie berufliche Inklusion gelingen kann innovia – der Name der gemeinnützigen GmbH mit Sitz in Innsbruck ist Programm,...
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11. Jan.2 Min.
Die Eat-the-Frog-Methode & weitere hilfreiche Tools
Geht es dir auch so? Unliebsame Aufgaben bleiben oft viel zu lange liegen. Sie werden auf die lange Bank geschoben. Doch damit ist das...
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7. Nov. 20235 Min.
Mit Achtsamkeit auf der Überholspur: sich selbst und andere achtsam führen
So lautet der Titel eines Buches von Christian Geissler, das kürzlich erschienen ist. Darin nimmt der Autor seine Leserinnen und Leser...
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23. Okt. 20233 Min.
Zeitoptimierung bei hybriden Arbeitsformen
Kennt ihr das Gefühl, wenn die Zeit "verrinnt?" Die gute Nachricht: Man kann an Lösungen arbeiten, zum Beispiel im INNO-VERSE. Dort ist...
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5. Okt. 20236 Min.
Über Robotic Process Automation, Chatbots und künstliche Intelligenz
Für unseren Inno Hub for People & Culture im INNO-VERSE sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die uns spannende Impulse geben...
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28. Sept. 20231 Min.
Vom HR-Wissenshub zum Inno Hub for People & Culture
Vielleicht ist euch schon aufgefallen, dass unser Hub einen neuen Namen hat. Warum? Weil uns Mitglieder unserer Community darauf...
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4. Sept. 20234 Min.
Warum die STRABAG auf Potenzialmanagement und Nachhaltigkeit „baut“
Wenn es darum geht, die Talente und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, gibt es kein wirksameres...
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28. Aug. 20235 Min.
Great Place To Work: Wie es gelingen kann, ein großartiger Arbeitgeber zu sein
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigem Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor der immer anspruchsvolleren...
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27. Aug. 20233 Min.
Augmented Intelligence: menschliche und künstliche Intelligenz im Doppelpack
Man mag von generativer KI und Tools wie ChatGPT halten, was man will – eines ist sicher: KI kann zum Wegbereiter in eine neue Ära der...
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28. Juli 20235 Min.
Erfolgsrezepte für die Gewinnung und Bindung von Talenten
In der IT-Branche sind die Herausforderungen, geeignete Mitarbeitende aller Altersgruppen zu finden und zu halten, besonders hoch, zumal...
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25. Juni 20233 Min.
Über Entscheiden unter Unsicherheit. Und über adaptive Organisationen
In der Organisationsforschung werden Begriffe wie „adaptive Führung“ oder „agile Unternehmen“ immer wieder als Schlüsselfaktoren für die...
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6. Juni 20235 Min.
Über Lern- & Transformations-Architekturen im Bankensektor
New Work, New Learning und Agilität: Oftmals hat man das Gefühl, dass es sich bei diesem Dreiklang nur um leere Worthülsen handelt ...
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25. Mai 20232 Min.
Be(e) diverse: Was Bienen mit HR- und OE-Arbeit zu tun haben
In unserem INNO-VERSE arbeiten wir in verschiedenen Hubs kontinuierlich an den vielfältigen Herausforderungen, mit denen Unternehmen und...
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21. Mai 20236 Min.
Der Büroklammer-Test: Wie verspielt und kreativ ist dein Unternehmen?
Kennt ihr den "Büroklammer-Test"? Nein? Er ist auch als "Alternative-Verwendungszwecke-Test" bekannt und zeigt, wie kreativ man ist. Die...
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7. Mai 20236 Min.
Warum unsere Fähigkeiten von heute in der Zukunft von morgen nicht mehr relevant sein werden
Kennt ihr das neue Playbook von Dark Horse? Das Berliner Innovationshaus ist für seine unkonventionellen Lösungsansätze bekannt und immer...
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26. Apr. 20235 Min.
Weibliche Führungskräfte der Tech-Branche am Scheideweg
Eine Studie von McKinsey aus dem Jahr 2022 zeigt, dass erfahrene weibliche Führungskräfte in großer Zahl aus ihren Konzernjobs...
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20. Apr. 20236 Min.
Reinventing Organizations einfach gemacht
Mit Widerstands-Messungen und systemischem Konsensieren zu selbstorganisierten Teams Unternehmen, die ihre Strukturen und Prozesse...
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11. Apr. 20235 Min.
Generationskonflikte am Arbeitsplatz: keinesfalls (stereo-)typisch!
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans immer mehr! Wenn es um die Herausforderungen geht, vor denen Unternehmen in der Zusammenarbeit...
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30. März 20235 Min.
Wie man „gepflegte“ HR- und OE-Arbeit betreiben kann
Über „Caring Power“, die weit über Schönheit hinausgeht "Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes...
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